Enfrentar esse desafio exige a implantação sem precedentes de projetos de energia renovável em todas as regiões nos próximos anos e décadas. O setor de energia renovável está em uma encruzilhada: além de construir as infraestruturas de nosso futuro sistema global de energia, também tem o potencial de contribuir para uma ordem econômica global mais justa por meio de transição energética que respeite os direitos.
Esta quarta edição do Renewable Energy and Human Rights Benchmark lança luz sobre as políticas e práticas de direitos humanos de 35 empresas líderes em toda a cadeia de fornecimento de energia renovável.
O Benchmark de 2025 analisou atentamente quatro áreas-chave essenciais para que o setor conduza uma transição energética que respeite os direitos:
• fornecimento responsável de minerais;
• respeito aos direitos dos povos indígenas;
• compromisso com a prosperidade compartilhada; e
• respeitar e proteger os defensores dos direitos humanos.
Apesar dos obstáculos políticos e financeiros, o setor está progredindo constantemente na melhoria de suas principais políticas e práticas de direitos humanos.
As principais descobertas incluíram:
• Progresso geral nas principais políticas e práticas de direitos humanos: 18 das 27 (67%) empresas melhoraram ou mantiveram suas pontuações em relação ao Benchmark de 2023.
• Incorporar a devida diligência em direitos humanos nas operações e cadeias de suprimentos: cinco em cada seis fabricantes de painéis solares, 12 dos 18 desenvolvedores de projetos e dois em cada três fabricantes de turbinas eólicas melhoraram suas pontuações.
• Compromisso de fornecer soluções e/ou fornecer acesso a mecanismos de reclamação apropriados para trabalhadores e comunidades afetadas: cinco em cada seis fabricantes de painéis solares, 12 dos 18 desenvolvedores de projetos e um em cada três fabricantes de turbinas eólicas melhoraram suas pontuações.
• Desenvolvedores de projetos baseados na Europa estão liderando as principais políticas e práticas de direitos humanos, incluindo Ørsted, Iberdrola e Enel Green Power.
• Os fabricantes de painéis solares estão atrasados em relação aos de turbinas eólicas; mas estão progredindo constantemente. A Vestas continua se destacando entre os fabricantes de turbinas eólicas.
• Progresso rápido no respeito aos defensores dos direitos humanos: oito empresas têm políticas de tolerância zero em relação a ataques ou ameaças contra defensores de direitos humanos — incluindo uma nova empresa. A crise climática é o maior desafio global que a humanidade já enfrentou — e implementar a capacidade de energia renovável em ritmo acelerado é fundamental.
O respeito aos direitos e à prosperidade compartilhada é imperativo, mas os direitos dos povos indígenas não são e nunca foram uma barreira para a implantação responsável de projetos eólicos e solares. Pelo contrário, os povos indígenas são pioneiros na luta contra as mudanças climáticas e são aliados de atores progressistas que respeitam nossos direitos e dignidade.
Tudo começa com um compromisso — não um mero discurso da boca para fora — de respeitar os direitos, especialmente quando as proteções legais são fracas. Isso leva liderança, conforme demonstrado por algumas empresas no Benchmark deste ano.
No entanto, algumas lacunas cruciais ainda permanecem:
• O fornecimento responsável de minerais continua sendo uma prática incipiente: embora isso seja fundamental para evitar interrupções e atrasos, apenas um fabricante de painéis solares e apenas três fabricantes de turbinas eólicas têm políticas suficientes em vigor.
• Lacunas críticas nos direitos dos povos indígenas: apenas 2 em cada 22 empresas têm políticas suficientes em vigor sobre os direitos dos povos indígenas e apenas uma empresa tem uma política de consentimento livre, prévio e informado (FPIC).
• Um começo encorajador para a prosperidade compartilhada, mas isso deve se traduzir em alcançar as necessidades e aspirações das comunidades. Embora tenha havido uma clara melhoria no engajamento significativo com as comunidades, as empresas devem progredir nos acordos de compartilhamento de benefícios que produzam resultados tangíveis para as comunidades.
Brasília e São Paulo, 5 de novembro de 2025.
* Business & Human Rights Resource Centre é organização global que trabalha na interseção entre negócios e direitos humanos e com equipe nos quatro continentes. Coletam evidências sobre o desempenho, a prática e a política de direitos humanos de mais de 10.000 empresas em mais de 180 países e abordam os supostos abusos de forma rápida e direta com as empresas, convidando-as a responder a alegações específicas.
O ODTI traduziu este texto publicado originalmente na página Business & Human Rights Resource Centre: https://www.business-humanrights.org/en/from-us/briefings/renewable-energy-and-human-rights-benchmark-2025/
