Publicações

Cartilha – Um modelo de transição energética injusta: O caso das usinas eólicas em Serra do Mel

O presente estudo apresenta o caso Serra do Mel, um modelo de transição energética injusta impulsionado pela multinacional francesa Voltalia S/A, que impactou negativamente os direitos humanos da comunidade, gerando graves danos socioambientais e contratuais. Estão em operação hoje em Serra do Mel 36 empreendimentos de energia eólica, totalizando 360 aerogeradores.

Apresentar-se-á o cenário da geração de energia eólica no Brasil e, em particular, no Rio Grande do Norte e em Serra do Mel, bem como os impactos adversos que a implantação de usinas eólicas pode causar aos direitos humanos em um contexto em que a regulação é defciente e a participação e o controle social são ausentes.

A transição energética não pode se dar às custas dos direitos humanos das populações mais vulneráveis. Enquanto os impactos adversos são suportados pela população, a Voltalia S/A se aproveita da geração de energia renovável para capturar benefícios fiscais, créditos de carbono e certifcados de energia renovável, impulsionando mercado pretensamente verde dissociado de conduta empresarial responsável.

Espera-se que esse estudo possa contribuir para chamar a atenção ao caso de Serra do Mel e ao mesmo tempo conscientizar a população sobre modelos injustos de transição energética, que não levam em consideração os impactos ambientais, sociais e econômicos da implantação de energias renováveis.

Publication – An unjust energy transition model: The case of wind farms in Serra do Mel

This study presents the case of Serra do Mel, an unjust energy transition model driven by the French multinational Voltalia S/A, which has negatively impacted the human rights of the local community, generating severe socio-environmental and contractual damages. Currently, thirty-six wind power plants are operating in Serra do Mel, totaling 360 wind turbines.

The report will outline the context of wind energy generation in Brazil, and within the State of Rio Grande do Norte and the municipality of Serra do Mel, as well as the adverse impacts that the installation of wind farms can cause to human rights in a setting where regulation is deficient and social participation and oversight are absent. An energy transition cannot take place at the expense of the human rights of the most vulnerable people.

While the adverse impacts are borne by the local population, Voltalia S/A takes advantage of renewable energy generation to capture tax benefits, carbon credits, and renewable energy certificates, thereby fueling an allegedly “green” market disconnected from responsible business conduct.

This study aims to draw attention to the case of Serra do Mel, while also raising awareness of unjust energy transition models that fail to consider the environmental, social, and economic impacts of renewable energy deployment.

Agenda Jurídica das Centrais Sindicais no STF e TST – 2025

Guia de Litígio Estratégico Internacional

Guia de Litígio Estratégico Internacional

Agenda Jurídica das Centrais Sindicais no Supremo Tribunal Federal 2024

Sistema de Relações de Trabalho

Livro “Sistema de Relações de Trabalho”

A publicação “Sistema de relações de trabalho: Experiências internacionais e o caso brasileiro” foi elaborada a partir de uma série de encontros internacionais sobre o Sistema de Relações de Trabalho, promovidos pela FES e pelo Instituto Lavoro.

Para o documento, foram selecionadas as experiências da Espanha, México, Alemanha e Itália e cada uma delas foi apresentada, respectivamente, pelos seguintes especialistas: Antonio Baylos, doutor em direito pela Universidade Complutense de Madrid e professor de direito do trabalho e seguridade social na Universidade de Castilla La Mancha; Margarita Darlene Rojas Olvera, licenciada em direito pela Universidade Autônoma do México, responsável do Registro de Contratos Coletivos do Centro Federal de Conciliação e Registro Laboral (CFCRL) e presidenta da Junta Local de Conciliação e Arbitragem da Cidade do México (2013-2020); Wolfgang Schröder, cientista político e chefe de departamento na Universidade de Kassel; e Federico Martelloni, professor associado de direito do trabalho na Universidade de Bolonha.

Livro “Sindicato entre a permanência e a mudança”

“Reforma Trabalhista”, crise econômica e sanitária, redução de direitos. Como o sindicalismo internacional vem respondendo a essas questões e reduzindo as perdas? As negociações coletivas têm se mantido e conseguido acompanhar o processo? Que impactos sofreram os sindicatos?
Com vistas a debater esses temas e possibilitar um intercâmbio de informações sobre a situação atual do sindicalismo, foi realizado o Ciclo de Debates “Sindicato: entre a permanência e a mudança”, de forma on-line, durante os meses de agosto e setembro de 2021, em parceria com a Fundação Friedrich Ebert Brasil. Este livro é um dos resultados desse intercâmbio e aqui são apresentados textos dos convidados e convidadas que participaram das atividades, especialistas e sindicalistas da Argentina, Chile, México, Alemanha, Estados Unidos, Espanha, Itália e Brasil.

Livro “Cuidadania”

A publicação é a materialização do projeto Cuidadania, que começou como um espaço de aquilombamento das mulheres da LBS Advogados.

O livro foi escrito por várias mãos, de amigos e amigas, que constroem coletivamente o igual no diferente.